Kreuzfahrt Initiative sieht sich nach der schwierigen Coronazeit bestätigt

Kreuzfahrt Initiative sieht sich nach der schwierigen Coronazeit bestätigt

Vereinigung freut sich unter anderem über den Beitritt von insgesamt elf neuen Mitgliedern

(Bonn, 30.09.2021) Die Krise gut überstanden: Die Kreuzfahrt Initiative e.V. hat auf ihrer Jahrestagung in Bingen am Rhein eine im Angesicht der Pandemie und ihrer schweren Auswirkungen auf die Kreuzfahrtbranche erfreuliche Bilanz der vergangenen zwölf Monate gezogen. „Die Mitglieder unserer 2011 von führenden Unternehmen des Kreuzfahrtvertriebs gegründeten Organisation hat Corona bislang gemeinsam sehr erfolgreich überstanden. Es zeigt sich, wie wichtig eine eng kooperierende Gruppe im Falle einer solchen Krise ist“, so Tina Kirfel, Geschäftsführerin der Kreuzfahrt-Initiative. Die Initiative hat sich auf die Fahnen geschrieben, als „Kompetenzzentrum des Vertriebs“ weiter zu wachsen. „Wir wollen in der Zukunft auch als Gütesiegel für die Qualität im Kreuzfahrtvertrieb beim Endkunden sichtbarer und bekannter werden“, blickt Kirfel nach vorne. Zur Zukunftsplanung gehört auch, dass 2022 nach der pandemiebedingten Pause die nächste Runde des in der Branche beliebten Fair Play Award stattfindet. Die Auszeichnung, mit der in vier Kategorien die Zusammenarbeit zwischen Reedereien und Vertrieb bewertet wird, erhält für den Neustart ein neues Konzept.

Im nächsten Jahr wird auch die exklusiv von der Kreuzfahrt-Initiative entwickelte Event-Kreuzfahrt „Stars del Mar“ wieder starten. Die für Konzerte und einzigartige Erlebnisse bekannte Reise ist 2022 bereits ausgebucht – für Interessenten gibt es eine Warteliste. Stars del Mar 2022 steht unter dem Motto „Best of the 80s“ – die Gäste können die 1980er Jahre wieder erleben und feiern. Stars del Mar 2023 steht bereits kurz vor der Unterschrift. Die Initiative arbeitet derzeit zusammen mit den Reedereien weitere Eigenprodukte aus, deren Vermarktung der Sonderreisen in Kürze startet.

Auf dem Bild sind einige Mitglieder auf der Jahrestagung in Bingen zu sehen:
Von links: Christoph Lückertz (RB Lückertz und Vorstand der KI), Tina Kirfel (GF der KI), Uwe Wenglikowski (Kozica Reisen), Silja Eichmann (FIRST RB Uelzen (vorne)), Christine Fäth-Schubert (Nees Reisen AG und Finanzvorstand der KI), Bettina Zwickler (Passage Kontor und 1. Vorsitzende der KI), Birgit Schirmer (Der Seereisenplaner), Jan Schirmer (Der Seereisenplaner), Sönke Biehl (Reisebüro Biehl)

Hinten von links: Matthias Barth (Reisebüro Biehl), Luise Kasparek (LCC AG), Detlev Schäferjohann (e-hoi und stellv. Vorsitzender der KI), Udo Fremder (Sylter Kreuzfahrtkontor), Robert Liersch (M’ocean und Vorstand der KI), Rolf Ahlers (LCC Reisebüro
Nordenham), Philipp Heise (Mare Reisen), Thomas Rolf (Mare Reisen)

Weitere Infos unter

Im nächsten Jahr wird auch die exklusiv von der Kreuzfahrt-Initiative entwickelte Event-Kreuzfahrt „Stars del Mar“ wieder starten. Die für Konzerte und einzigartige Erlebnisse bekannte Reise ist 2022 bereits ausgebucht – für Interessenten gibt es eine Warteliste. Stars del Mar 2022 steht unter dem Motto „Best of the 80s“ – die Gäste können die 1980er Jahre wieder erleben und feiern. Stars del Mar 2023 steht bereits kurz vor der Unterschrift. Die Initiative arbeitet derzeit zusammen mit den Reedereien weitere Eigenprodukte aus, deren Vermarktung der Sonderreisen in Kürze startet.

Auf dem Bild sind einige Mitglieder auf der Jahrestagung in Bingen zu sehen:
Von links: Christoph Lückertz (RB Lückertz und Vorstand der KI), Tina Kirfel (GF der KI), Uwe Wenglikowski (Kozica Reisen), Silja Eichmann (FIRST RB Uelzen (vorne)), Christine Fäth-Schubert (Nees Reisen AG und Finanzvorstand der KI), Bettina Zwickler (Passage Kontor und 1. Vorsitzende der KI), Birgit Schirmer (Der Seereisenplaner), Jan Schirmer (Der Seereisenplaner), Sönke Biehl (Reisebüro Biehl)

Hinten von links: Matthias Barth (Reisebüro Biehl), Luise Kasparek (LCC AG), Detlev Schäferjohann (e-hoi und stellv. Vorsitzender der KI), Udo Fremder (Sylter Kreuzfahrtkontor), Robert Liersch (M’ocean und Vorstand der KI), Rolf Ahlers (LCC Reisebüro
Nordenham), Philipp Heise (Mare Reisen), Thomas Rolf (Mare Reisen)

Weitere Infos unter http://www.kreuzfahrt-initiative.de

Die Kreuzfahrt Initiative e.V. ist eine Interessengemeinschaft des Reisevertriebs, die sich als Kommunikator zwischen den stark Kreuzfahrt orientierten Mitgliedern und den Veranstaltern und Reedereien versteht. Die Förderung eines fairen Miteinanders, die Interessenvertretung der Mitglieder und die Entwicklung von wettbewerbskonformen Angeboten und Sonderreisen stehen im Vordergrund der Arbeit des Vereins. Die Kreuzfahrt Initiative e.V. hat derzeit 37 Mitglieder und vertritt über 350 Mio. Euro Kreuzfahrtumsatz.

Spotlight News

LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V. – Brand Refresh & Webdesign
Case-Studies

LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V. – Brand Refresh & Webdesign

Das LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V. blickt auf über 50 Jahre soziale Arbeit und auf die 900-jährige Geschichte des LAZARUS Ordens zurück. Von Anfang an setzte der Verein auf ein Ziel: junge Menschen für soziales Engagement zu begeistern und denen zu helfen, die am dringendsten Hilfe benötigen. Heute ist das Hilfswerk eine feste Größe in Alten- und Jugendhilfe – doch online blieb die Präsenz hinter den eigenen Ansprüchen zurück. Die Website wirkte veraltet und unübersichtlich. Informationen zu Einrichtungen, Leistungen und Karrieremöglichkeiten waren schwer zu finden und sowohl die Website als auch die Social-Media-Kanäle spiegelten weder die Vielfalt der Angebote noch die Persönlichkeit des Teams wider. Unsere Mission: dem LAZARUS Hilfswerk eine digitale Identität zu verleihen, die so klar, stark und einladend ist wie sein gesellschaftliches Engagement. Mit einem umfassenden Brand Refresh, modernem Webdesign und nahtloser Entwicklung stellten wir sicher, dass die Geschichte und die Mission des Vereins online genauso kraftvoll wirken wie offline.

Zeitraum: Juli 2022 – April 2024

Branche: Sozial- und Pflegebranche

Zielsetzung: Eine moderne Website für das LAZARUS Hilfswerk entwickeln, die Einrichtungen, Angebote und Leistungen übersichtlich präsentiert und die Arbeit des Teams emotional vermittelt. Zugleich eine Karriereseite zur Gewinnung neuer Mitarbeitender erstellen und die Social-Media-Kanäle im Einklang mit der neuen Website gestalten und strategisch beleben.

Leistungen:

  • Brand Styleguide (inkl. Corporate Color System, Typografie, Bildwelt & Gestaltungselementen)
  • Konzeption
  • Webentwicklung
  • Roll-out Support auf der neuen Website
  • Foto- und Videoshooting
  • Content Management

Die Herausforderung: Das LAZARUS Hilfswerk vereint zahlreiche Einrichtungen und Stakeholder mit unterschiedlichen Erwartungen. Die Inhalte mussten zentral koordiniert, vereinheitlicht und zugleich der individuellen Identität der Standorte gerecht werden. Gleichzeitig galt es, historische Werte und langjährige Tradition digital zeitgemäß zu inszenieren und die Abstimmung zwischen allen Beteiligten effizient zu gestalten.

Herangehensweise: Wir starteten mit einem Corporate Design Refresh, um die visuelle Identität des LAZARUS Hilfswerks klar, modern und einheitlich zu gestalten. Anschließend begleiteten wir Foto- und Videoshootings in allen Einrichtungen, um authentische Einblicke in die Vereinsarbeit zu gewinnen und Inhalte für Website und Social Media zu erstellen. Beim Website-Relaunch setzten wir auf modernes, responsives Design, eine klare Informationsarchitektur und intuitive Usability, sodass alle Angebote, Einrichtungen und Leistungen leicht zugänglich waren. Parallel dazu entwickelten wir Text- und Bild-Content, der die emotionale Wirkung der Vereinsarbeit verstärkte und die persönlichen Geschichten der Mitarbeitenden erlebbar machte. Ein eigener Karrierebereich präsentiert nun offene Stellen, Benefits und die Arbeitskultur. Beim Social-Media-Relaunch nutzten wir einheitliche visuelle Gestaltung und emotionale Inhalte, um die Community zu aktivieren und die Marke online zu stärken.

Ergebnis: Mit dem Relaunch präsentiert sich das LAZARUS Hilfswerk online modern, klar und einladend. Nutzer:innen können mühelos navigieren, während Geschichten, Fotos und emotionale Einblicke die Kraft der Vereinsarbeit spürbar machen. Der Verein wirkt professionell und nahbar und zeigt sich zugleich als engagierter Arbeitgeber sowie als aktive Organisation – online genauso beeindruckend wie offline.

Bereit für einen frischen Markenauftritt? Wir beraten Sie gerne zum Thema Corporate Brand Design sowie Webdesign in einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch.

Corporate Design & Identity

Webdesign

Menschlich – Nachhaltig – Innovativ: So gewinnen Unternehmen die Fachkräfte von morgen beim „Karriere Kick“
Pressemeldung

Menschlich – Nachhaltig – Innovativ: So gewinnen Unternehmen die Fachkräfte von morgen beim „Karriere Kick“

Am 15. Juli 2026 lädt die KITICON GmbH & Co. KG als Veranstalter der Berufsmesse „Karriere Kick“ von 8:30 bis 14:00 Uhr in den Telekom Dome Bonn ein. Schüler:innen und Ausbildungsvertreter:innen treten direkt am Kickertisch gegeneinander an und kommen so spielerisch ins Gespräch – eine unkomplizierte Möglichkeit für Unternehmen, die Fachkräfte von morgen kennenzulernen.

Soft Skills zeigen, Talente kennenlernen

Die Schüler:innen werden über das Smartphone zu wechselnden Teams mit Ausbildungsvertreter:innen gelost. Jede Runde dauert zwei bis drei Minuten, gefolgt von kurzen Gesprächen über Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten.

So entsteht ein erster persönlicher Austausch, bei dem Schüler:innen ihre Stärken, Teamgeist und Motivation zeigen können. Auch zurückhaltende Jugendliche können hier ohne Druck ins Gespräch kommen. Die Veranstaltung bietet Unternehmen die Möglichkeit, frühzeitig Talente zu entdecken und im persönlichen Austausch für Ausbildungsplätze zu begeistern.

„Mich macht es stolz, dass wir jungen Menschen Einblicke in ihre beruflichen Perspektiven geben dürfen – authentisch, inspirierend und vor allem auf Augenhöhe. Als Vertreter der innovativsten Karrieremesse Deutschlands schaffen wir neue Möglichkeiten für echte Orientierung. Dass wir in unserer Heimatregion damit etwas bewegen können, motiviert uns als Team sehr“, kommentiert Janik Vogel, Head of Digital Experience bei KITICON und Projektleiter für den Karriere Kick.

Starke Partner vor Ort

Unternehmen wie die steep GmbH, preventech by Patrick Kelbch und die Ferdinand Voigt GmbH haben das Potenzial des Konzepts erkannt und engagieren sich als Partner des Karriere Kicks, um die Region Bonn/Rhein-Sieg zu stärken und dem Fachkräftemangel aktiv entgegenzuwirken.

Unternehmen, die auf der Suche nach Nachwuchstalenten sind, können sich jetzt einen der limitierten Ausstellerplätze unter https://karriere-kick.de/in/bonn/aussteller sichern.

Pressemeldung

MOTION TM – Corporate Brand Design
Case-Studies

MOTION TM – Corporate Brand Design

Seit 2003 bewegt die MOTION TM Vertriebs GmbH den deutschen Mobilfunkmarkt. Vom Smartphone bis zum Multimedia-Zubehör, vom Vertrag bis zum Service – hier dreht sich alles um Technik, Tempo und Transformation. Doch selbst die agilste Marke kommt irgendwann ins Stocken: Das Corporate Design von MOTION war in die Jahre gekommen, seine Dynamik verblasst. Die visuelle Identität spiegelte nicht mehr die Innovationskraft und Energie wider, die das Unternehmen täglich auszeichnet. Unsere Mission? MOTION wieder in Bewegung bringen – visuell, strategisch, spürbar. Mit einem modernen Corporate Brand Design haben wir eine Identität geschaffen, die Geschwindigkeit, Wandel und digitale Kompetenz auf den ersten Blick vermittelt.

Zeitraum: Mai 2021 – Oktober 2023

Branche: Mobilfunk & Telekommunikation

Zielsetzung: Eine moderne, dynamische Markenidentität für MOTION TM schaffen, die die Philosophie „Erfolg bedeutet Bewegung“ sichtbar macht, die Marke als agilen Partner im Mobilfunkmarkt positioniert und ein flexibles Design bietet, das mit der Marke wächst.

Leistungen:

  • Logoentwicklung
  • Corporate Color System & Typografie
  • Bildwelt & visuelle Gestaltungselemente
  • Brand Styleguide
  • Social Media
  • Geschäftsausstattung & Werbemittel
  • Roll-out Support

Die Herausforderung: Der Mobilfunkmarkt befindet sich in ständigem Wandel: Neue Technologien, digitale Services und zunehmender Wettbewerb erforderten von MOTION TM eine starke, wiedererkennbare Präsenz. Gleichzeitig musste die Marke flexibel genug werden, um modulare und digitale Anwendungen über alle Kanäle hinweg zu bedienen und sich als agiler, innovativer Partner klar zu differenzieren.

Herangehensweise: Wir starteten mit einer umfassenden Analyse von Marke, Wettbewerb und Zielsetzungen, um die Kernwerte von MOTION TM klar zu definieren. Darauf aufbauend entwickelten wir ein Leitmotiv rund um Bewegung, Kommunikation und Kundenbeziehung als Richtschnur für ein Corporate Design, das modern, dynamisch und wiedererkennbar ist. Logo, Farben, Typografie und Bildwelt wurden so gestaltet, dass sie Geschwindigkeit, Energie und Nähe zum Kunden transportieren. Alle Elemente wurden in einem flexiblen Styleguide gebündelt und auf allen relevanten Kanälen umgesetzt – von Geschäftsausstattung über Werbemittel bis hin zu digitalen Plattformen – um einen zukunftsfähigen, konsistenten Markenauftritt zu schaffen, der Dynamik spürbar macht.

Ergebnis: Der neue Markenauftritt von MOTION TM zeigt, wie konsequentes, dynamisches Design die Wahrnehmung einer Marke verändern kann: Er macht die Philosophie „Erfolg bedeutet Bewegung“ sichtbar und stärkt die Wiedererkennung. Gleichzeitig schafft das flexible Designsystem die Grundlage, dass die Marke auf allen Kanälen konsistent bleibt und sich schnell an neue Anforderungen anpassen kann – ein messbarer Zugewinn an Agilität, Kundenorientierung und Zukunftsfähigkeit.

Fehlt Ihrer Marke Dynamik und Wiedererkennung? Wir beraten Sie gerne zum Thema Corporate Brand Design in einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch.

Corporate Design & Identity

Kreative Köpfe gesucht!