Worldia führt 2026 neues Treueprogramm für ReiseberaterInnen ein

Karlsruhe, 08. Januar 2026. acvis stellt die digitale Infrastruktur für die TVG-Reisebüros neu auf: Im gesamten Reisebürosystem kommt das Content-Management- und Vertriebs-System Travcom24 der acvis GmbH zum Einsatz. Mit dem Wechsel bündeln die Reisebüros ihre Webauftritte auf einer einheitlichen, leistungsstarken Plattform – mit dem klaren Ziel, die digitale Sichtbarkeit auszubauen, die Online-Buchbarkeit zu steigern und die Verzahnung von Online- und stationärem Vertrieb in Servicebereichen nachhaltig zu verbessern.

Travcom24 schafft erstmals eine zentrale technische Basis für alle Partnerbüros und lässt gleichzeitig Raum für individuelle Gestaltung und lokale Positionierung. So entsteht ein konsistenter Markenauftritt mit persönlicher Handschrift – ein entscheidender Faktor für lokale Sichtbarkeit in Suchmaschinen und Aufmerksamkeit bei Kundinnen und Kunden.

Mehr als eine Website: Digitales Vertriebsinstrument für Reisebüros

Travcom24 versteht sich nicht als klassisches CMS, sondern als ganzheitliches digitales Vertriebs-Ökosystem für moderne Reisebüros. Smarte Funktionen unterstützen eine zeitgemäße Kundenansprache und effiziente Leadbearbeitung. Ergänzt wird das System durch integrierte Tools für Terminverwaltung, Newsletter, Angebots- und Kundenmanagement sowie die gezielte Unterstützung des stationären Vertriebs.

Gleichzeitig erfüllt Travcom24 alle relevanten rechtlichen Anforderungen – von DSGVO über IT-Sicherheit bis hin zu Barrierefreiheit – und bietet damit ein zukunftssicheres Fundament für den digitalen Vertrieb.

Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist die enge Zusammenarbeit mit den TVG-Reisebüros: Das Feedback aus dem Tagesgeschäft fließt kontinuierlich in die agile Weiterentwicklung der Kommunikations- und Service-Plattform ein.

Entwickelt aus der Praxis – für die Praxis

Hinter Travcom24 steht die acvis GmbH unter der Leitung von Geschäftsführer Christian Helbling, der selbst mehrere Reisebüros betreibt. Diese Nähe zum operativen Vertrieb prägt die Entwicklung des Systems maßgeblich.

„Der Reisebüroalltag hat sich grundlegend verändert. Digitale Lösungen müssen heute Beratung, Vertrieb und effiziente Prozesse intelligent verbinden. Genau dafür wurde Travcom24 entwickelt – und wir freuen uns sehr, diesen Weg gemeinsam mit den TVG-Reisebüros zu gehen“, so Helbling.

Auch auf Seiten der TVG war der Innovationsvorsprung ausschlaggebend für die Entscheidung: „Reisebüros stehen heute vor einer zentralen Herausforderung: persönlich bleiben – und gleichzeitig digital sichtbar und erreichbar sein. Travcom24 hat nicht nur smarte Ansätze, sondern bietet innovative zukunftsorientierte Vertriebs-Lösungen. Das hat uns überzeugt“, erklärt Dirk Faßbender, Director Sales & Marketing bei der TVG.

Fundament für die nächste Stufe der Digitalisierung

Mit Travcom24 schaffen die TVG-Reisebüros die Grundlage für eine konsequente Weiterentwicklung ihres digitalen Vertriebs. Einheitliche Prozesse, stärkere Online-Präsenz und neue digitale Vertriebspotenziale sollen künftig systematisch erschlossen werden – ohne den persönlichen Beratungsanspruch der Reisebüros aus den Augen zu verlieren.

Interessierte Reisebüros können sich im Rahmen einer Produktpräsentation einen Überblick über travcom24 verschaffen. Plätze für das Gruppenwebinar am 30.01.2026 können ab sofort hier gebucht werden.

Mit dem Projekt „LEAD³ – LEARN. EMPOWER. ADVANCE. DEVELOP.“ ist ein bundesweites Gleichstellungsprojekt gestartet, das weibliche Karrieren in der Tourismuswirtschaft gezielt fördern soll. Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) arbeitet dafür mit zwölf Tourismusunternehmen und -organisationen sowie den Branchenverbänden BTW und DRV zusammen. Im Mittelpunkt stehen individuelle Karriereförderung, struktureller Wandel in Unternehmen und eine stärkere Sensibilisierung der Branche für Chancengleichheit.

LEAD³ richtet sich an Frauen – inklusive trans und inter Frauen – in drei Karriere- und Lebensphasen: Rising Talents, Established Professionals und Silver Agers. Über eine Laufzeit von drei Jahren werden die Teilnehmerinnen durch Coaching und Mentoring begleitet, während die beteiligten Unternehmen parallel gleichstellungsorientierte Strukturen weiterentwickeln.

Breite Branchenallianz als Basis

Getragen wird das Projekt von einer branchenübergreifenden Allianz aus Reiseveranstaltern, Destinationsorganisationen und weiteren touristischen Akteur*innen. Zu den Partner*innen zählen Ameropa-Reisen GmbH, Biblische Reisen, Rheinland-Pfalz Tourismus, Bentour, Tourism Turn, Tourismus Marketing Niedersachsen, Akwaba Afrika Reisen, Neue Wege, visitBerlin, KITICON und Alsharq Reisen. Jedes Unternehmen stellt Projektlotsen aus HR, Betriebsräten oder Führungsteams sowie drei Teilnehmerinnen für die Projektlaufzeit.

Wissenschaftliche Leitung und Praxisbezug

Das Projekt wird an der HNEE unter der Leitung von Prof. Dr. Claudia Brözel und Theresa Schmalenbach M.A. umgesetzt. Ziel ist es, individuelle Kompetenzentwicklung mit organisationalem Wandel zu verbinden und die gewonnenen Erkenntnisse für die gesamte Branche nutzbar zu machen. Zu dem Projektteam gehören Alicia Klein M.A., Katharina Elster und Sandra Kaliga.

Unterstützung durch BTW und DRV

Der Bundesverband der Deutschen Tourismuswirtschaft (BTW) und der Deutsche Reiseverband (DRV) begleiten LEAD³ als Netzwerkpartner. In den kommenden drei Jahren wollen die Verbände das Projekt durch offene Netzwerktreffen und Veranstaltungen für alle Geschlechter in die Branche tragen und den Austausch zu Chancengerechtigkeit fördern – ganz im Sinne des Sustainable Development Goal 5 (SDG 5) der Vereinten Nationen.

Sichtbarkeit und langfristiger Wissenstransfer

Neben Coaching und Organisationsentwicklung setzt LEAD³ auf Sichtbarkeit in der Branche. Über Website, LinkedIn, Branchenevents und Publikationen werden weibliche Vorbilder, Good-Practice-Beispiele und Projektergebnisse kommuniziert, um nachhaltige Impulse für die Tourismuswirtschaft zu setzen.

Förderhintergrund

LEAD³ läuft bis zum 31. Oktober 2028 und wird vom Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) im Programm „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten“ gefördert. Kofinanziert wird das Projekt von der Europäischen Union und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

Ein Platz für Unternehmen im Programm LEAD³ ist noch frei. Interessierte können sich bei claudia.broezel@hnee.de melden.

Weitere Informationen zu dem Projekt erhalten Sie auf der ITB 2026 auf der Green Stage in Halle 7.1b. Dort findet am 3. März von 17.15 bis 17.40 Uhr die Session „Beyond Intentions: Making Gender Equality Stick in Tourism“ statt.

Worldia transformiert die USA-Reisen für 2026: Statt klassischer Pauschalangebote bietet der Spezialist dem Reisevertrieb maßgeschneiderte Erlebnisreisen, die flexibel konfiguriert werden können und authentische Begegnungen, Sportkultur sowie legendäre Routen verbinden. Highlights sind das 100-jährige Jubiläum der Route 66, die exklusiven Möglichkeiten für frühe Buchungen rund um die Fußball-Weltmeisterschaft 2026 sowie besondere Sport- und Kulturangebote. Ergänzt wird das Portfolio durch flexible Fly & Drive-Pakete, Zug- und Glamping-Reisen sowie besondere Aktivitäten von Hubschrauberflügen über den Grand Canyon bis zu Begegnungen mit den First Nations in Kanada.

Neue Angebote für 2026

Sportfans profitieren von umfassenden Themendossiers zu fünf großen US-Sportarten (NFL, NBA, MLB, NHL, MLS), die nicht nur Tickets vermitteln, sondern auch kulturelle Einblicke und lokale Highlights bieten. Zum 100-jährigen Jubiläum der Route 66 ist eine 19-tägige Erlebnisreise ab rund 2.300 Euro buchbar. Außerdem erweitert Worldia frühzeitig sein Angebot für die FIFA-Weltmeisterschaft 2026. Acht neue Zugrouten entlang der Ostküste sowie grenzüberschreitende Strecken zwischen den USA und Kanada runden das Portfolio ab.

Umfassende Zielkompetenz in den USA und Kanada

Worldia unterteilt die USA in zehn geografische Zonen und bietet für jede Zone detailliertes Expertenwissen zu regionalen Besonderheiten wie den Nationalparks im Westen, dem Nordosten oder den Südstaaten. Allein in New York stehen 110 Hotels, 18 Reiserouten und 100 Aktivitäten zur Auswahl. Insgesamt umfasst das Angebot für die USA über 3.000 Hotels, mehr als 90 Reiserouten und über 600 Aktivitäten. Unter Sleep Differently finden Reiseprofis 114 alternative Unterkünfte – von Glamping bis zu einzigartigen Lodges – davon 77 in den USA und 37 in Kanada. „Wir bieten dem Reisevertrieb nicht nur ein Portfolio, wir liefern tiefgehende, praxisnahe Expertise für jede Region“, erklärt Lisa Gerbens, stellvertretende Geschäftsführerin und Head of Source Markets US & DACH bei Worldia.

Flexible Reisen und besondere Aktivitäten

Die USA und Kanada lassen sich über voll flexible Fly & Drive-Angebote kombinieren. Ergänzende Highlights sind Hubschrauberflüge über den Grand Canyon, Ranchaufenthalte in Montana und Wyoming, Cajun-Kochkurse in New Orleans, Begegnungen mit den First Nations in Kanada oder Weinrouten in Kalifornien und dem Napa Valley. Auch Zugverbindungen mit Amtrak und Brightline erweitern das Angebot um zusätzliche, komfortable Reiseoptionen.

CityPASS oder Aussichtsticket inklusive

Ab dem 15. Dezember erhalten alle Buchungen von mindestens vier Nächten in den USA kostenfrei einen CityPASS für Boston, Houston, Seattle oder San Francisco oder ein Ticket für die Aussichtsplattform ONE Vanderbilt, SUMMIT. Die Aktion gilt für Buchungen bis zum 16. Januar 2026.

Kontakt für PartnerInnen-Registrierung

VertriebspartnerInnen, die sich für die Nutzung der Worldia-Plattform registrieren möchten, können ein Erstgespräch mit den zuständigen AnsprechpartnerInnen vereinbaren. Für die Einführung neuer Agenturen stehen Philipp Seltenheim und Angela Marchenko zur Verfügung. Weitere Informationen sowie die Möglichkeit zur Terminvereinbarung finden Interessierte HIER.