bestfortravel GROUP – SEA meinekreuzfahrt.com

bestfortravel GROUP – SEA meinekreuzfahrt.com

Kreuzfahrten mit Expertise und Leidenschaft – Wie wir für die bestfortravel GROUP durch gezielte SEA-Kampagnen die Sichtbarkeit im Kreuzfahrtbereich gesteigert haben

Die bestfortravel GROUP ist ein führender Anbieter für weltweite Reisen und deckt Urlaubsziele auf der ganzen Welt ab. Die Unternehmensgruppe vereint etablierte Marken wie Raiffeisen- und Volksbanken Touristik, AtourO GmbH, Raiffeisen Reisebüro GmbH, GEO Reisen und Erlebnis GmbH sowie Meine Kreuzfahrt Cruise Center. Darüber hinaus betreibt sie die Event- und Ticketplattform my-ticket.shop sowie zahlreiche Reisebüros in Österreich und Süddeutschland. Neben klassischen Pauschalreisen bietet das Unternehmen seinen Kund:innen auch Themenreisen, Geschäftsreisen, Kreuzfahrten und individuelle Rundreisen – maßgeschneidert für unvergessliche Urlaubserlebnisse. 

In enger Zusammenarbeit mit der bestfortravel GROUP haben wir die neue Website für den Kreuzfahrtbereich unter Berücksichtigung wichtiger SEO-Aspekte optimiert und die Markenpräsenz von meinekreuzfahrt.com durch gezielte SEA-Kampagnen weiter gestärkt. Zusätzlich haben wir mehrere Aktionen mit exklusiven Angeboten durch maßgeschneiderte Kampagnen beworben, um die Sichtbarkeit und Reichweite nachhaltig zu erhöhen.

Zeitraum: seit Januar 2025

Branche: Tourismus

Zielsetzung: Die Sichtbarkeit der bestfortravel GROUP im Kreuzfahrtsegment zu steigern und durch gezielte Kampagnen mehr potenzielle Reisende zu erreichen. Dabei lag der Fokus darauf, Anfragen und Buchungen zu erhöhen, indem exklusive Angebote und maßgeschneiderte Aktionen hervorgehoben wurden. Durch eine präzise Ansprache der Zielgruppen und die Optimierung der Landingpages sollte die Conversion-Rate maximiert und eine direkte Steigerung der Reisebuchungen erzielt werden.

Leistungen:

  • SEA-Kampagnen
  • Conversion Tracking

Die Herausforderung: Neben der organischen Sichtbarkeitssteigerung war es erforderlich, mit gezielten SEA-Maßnahmen die Sichtbarkeit und den Traffic für Kreuzfahrtangebote schnell und effektiv zu erhöhen. Besonders wichtig war die differenzierte Ansprache verschiedener Zielgruppen mit spezifischen Interessen an Kreuzfahrten, seien es exklusive Angebote oder allgemeine Kreuzfahrtinformationen.

Herangehensweise: Für die erfolgreiche Umsetzung der Google Ads-Kampagnen haben wir zunächst ein umfassendes Conversion-Tracking eingerichtet, um die Performance genau zu überwachen und den Erfolg der Kampagnen präzise zu messen. Zum Start der SEA-Kampagnen im Januar 2025 haben wir zunächst eine detaillierte Keyword-Recherche durchgeführt, um Suchbegriffe mit hohem Conversion-Potenzial im Bereich Kreuzfahrten zu identifizieren. Auf dieser Grundlage entwickelten wir drei maßgeschneiderte Kampagnen, die verschiedene Aspekte der Zielgruppe und ihrer Interessen ansprachen:

  1. Brand-Kampagne: Diese Kampagne hat das Ziel, die Nutzer:innen, die bereits mit der bestfortravel GROUP vertraut sind, direkt anzusprechen und sicherzustellen, dass sie bei ihrer Suche nach spezifischen Angeboten oder Kreuzfahrten relevante Anzeigen erhalten, die ihre Buchungsabsicht unterstützen.

  2. Deals-Kampagne: Mit attraktiven und exklusiven Angeboten sollten wir zu festen Zeiträumen potenzielle Kund:innen ansprechen, die gezielt nach Sonderaktionen und besonderen Angeboten für Kreuzfahrten suchen.

  3. Generische Kreuzfahrt-Kampagne: Diese Kampagne richtet sich an Nutzer:innen, die allgemeine Informationen zum Thema Kreuzfahrt suchen, sei es für ihre erste Kreuzfahrt oder als Wiederholungsurlauber.

Die Anzeigen wurden eng mit speziell entwickelten Landingpages verknüpft, die relevante Informationen und attraktive Call-to-Actions boten, um die Conversion-Rate zu steigern. Zusätzlich haben wir ein umfassendes Tracking implementiert, um das Nutzerverhalten und die Performance der Kampagnen zu überwachen. Dies ermöglichte eine kontinuierliche Optimierung der Kampagnen und eine detaillierte Auswertung der Kampagnenleistung.

Im Verlauf der Kampagnen wurden kontinuierlich saisonale Anpassungen vorgenommen, gezielte Budgetsteuerungen durchgeführt und irrelevante Suchanfragen ausgeschlossen, um die Performance weiter zu steigern.

Ergebnis: Die SEA-Kampagnen zeigten bereits nach kurzer Zeit eine sehr positive Performance.

  • CTR (Click-Through-Rate): 
    • Brand Kampagne: Mit einer CTR von 30 % erzielte die Brand Kampagne herausragende Ergebnisse, was die hohe Markenbekanntheit und das starke Interesse der Zielgruppe unterstreicht.
    • Deals Kampagne: Die Deals Kampagne erzielte eine starke CTR von 12 %, was das große Interesse an den exklusiven Angeboten und die Effektivität der Ansprache belegt.
    • Generische Kampagnen: Die CTR von 8 % zeigt eine solide Performance der generischen Kampagnen und bestätigt das kontinuierliche Potenzial für eine gezielte Optimierung und Erweiterung.
  • Conversion-Rate: Mit einer Conversion-Rate von durchschnittlich 9% konnten wir eine starke Leistung bei der Umwandlung von Besuchern in Buchungen erzielen.

Durch die kontinuierliche Optimierung und das datengestützte Vorgehen konnte eine stabile Grundlage für die langfristige Sichtbarkeit und den Erfolg der Kreuzfahrtangebote geschaffen werden. Die Kampagnen haben nicht nur die Reichweite der bestfortravel GROUP in der Kreuzfahrtbranche gesteigert, sondern auch die Marke dabei unterstützt als Experten im Bereich Kreuzfahrten wahrgenommen zu werden.

Entdecken Sie die Schiffsreisen auf der meinekreuzfahrt-Website.

Klingt spannend? Dann lernen Sie unsere SEA-Experten in einem kostenlosen Erstgespräch kennen!

Spotlight News

sonnenklar.TV Reisebüros und Flugbörse Reisebüros setzen auf Travcom24
Pressemeldung

sonnenklar.TV Reisebüros und Flugbörse Reisebüros setzen auf Travcom24

Karlsruhe, 08. Januar 2026. acvis stellt die digitale Infrastruktur für die TVG-Reisebüros neu auf: Im gesamten Reisebürosystem kommt das Content-Management- und Vertriebs-System Travcom24 der acvis GmbH zum Einsatz. Mit dem Wechsel bündeln die Reisebüros ihre Webauftritte auf einer einheitlichen, leistungsstarken Plattform – mit dem klaren Ziel, die digitale Sichtbarkeit auszubauen, die Online-Buchbarkeit zu steigern und die Verzahnung von Online- und stationärem Vertrieb in Servicebereichen nachhaltig zu verbessern.

Travcom24 schafft erstmals eine zentrale technische Basis für alle Partnerbüros und lässt gleichzeitig Raum für individuelle Gestaltung und lokale Positionierung. So entsteht ein konsistenter Markenauftritt mit persönlicher Handschrift – ein entscheidender Faktor für lokale Sichtbarkeit in Suchmaschinen und Aufmerksamkeit bei Kundinnen und Kunden.

Mehr als eine Website: Digitales Vertriebsinstrument für Reisebüros

Travcom24 versteht sich nicht als klassisches CMS, sondern als ganzheitliches digitales Vertriebs-Ökosystem für moderne Reisebüros. Smarte Funktionen unterstützen eine zeitgemäße Kundenansprache und effiziente Leadbearbeitung. Ergänzt wird das System durch integrierte Tools für Terminverwaltung, Newsletter, Angebots- und Kundenmanagement sowie die gezielte Unterstützung des stationären Vertriebs.

Gleichzeitig erfüllt Travcom24 alle relevanten rechtlichen Anforderungen – von DSGVO über IT-Sicherheit bis hin zu Barrierefreiheit – und bietet damit ein zukunftssicheres Fundament für den digitalen Vertrieb.

Ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist die enge Zusammenarbeit mit den TVG-Reisebüros: Das Feedback aus dem Tagesgeschäft fließt kontinuierlich in die agile Weiterentwicklung der Kommunikations- und Service-Plattform ein.

Entwickelt aus der Praxis – für die Praxis

Hinter Travcom24 steht die acvis GmbH unter der Leitung von Geschäftsführer Christian Helbling, der selbst mehrere Reisebüros betreibt. Diese Nähe zum operativen Vertrieb prägt die Entwicklung des Systems maßgeblich.

„Der Reisebüroalltag hat sich grundlegend verändert. Digitale Lösungen müssen heute Beratung, Vertrieb und effiziente Prozesse intelligent verbinden. Genau dafür wurde Travcom24 entwickelt – und wir freuen uns sehr, diesen Weg gemeinsam mit den TVG-Reisebüros zu gehen“, so Helbling.

Auch auf Seiten der TVG war der Innovationsvorsprung ausschlaggebend für die Entscheidung: „Reisebüros stehen heute vor einer zentralen Herausforderung: persönlich bleiben – und gleichzeitig digital sichtbar und erreichbar sein. Travcom24 hat nicht nur smarte Ansätze, sondern bietet innovative zukunftsorientierte Vertriebs-Lösungen. Das hat uns überzeugt“, erklärt Dirk Faßbender, Director Sales & Marketing bei der TVG.

Fundament für die nächste Stufe der Digitalisierung

Mit Travcom24 schaffen die TVG-Reisebüros die Grundlage für eine konsequente Weiterentwicklung ihres digitalen Vertriebs. Einheitliche Prozesse, stärkere Online-Präsenz und neue digitale Vertriebspotenziale sollen künftig systematisch erschlossen werden – ohne den persönlichen Beratungsanspruch der Reisebüros aus den Augen zu verlieren.

Interessierte Reisebüros können sich im Rahmen einer Produktpräsentation einen Überblick über travcom24 verschaffen. Plätze für das Gruppenwebinar am 30.01.2026 können ab sofort hier gebucht werden.

acvis

„LEAD³“ gestartet: Neues Branchenprojekt fördert Frauenkarrieren im Tourismus
Pressemeldung

„LEAD³“ gestartet: Neues Branchenprojekt fördert Frauenkarrieren im Tourismus

Mit dem Projekt „LEAD³ – LEARN. EMPOWER. ADVANCE. DEVELOP.“ ist ein bundesweites Gleichstellungsprojekt gestartet, das weibliche Karrieren in der Tourismuswirtschaft gezielt fördern soll. Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) arbeitet dafür mit zwölf Tourismusunternehmen und -organisationen sowie den Branchenverbänden BTW und DRV zusammen. Im Mittelpunkt stehen individuelle Karriereförderung, struktureller Wandel in Unternehmen und eine stärkere Sensibilisierung der Branche für Chancengleichheit.

LEAD³ richtet sich an Frauen – inklusive trans und inter Frauen – in drei Karriere- und Lebensphasen: Rising Talents, Established Professionals und Silver Agers. Über eine Laufzeit von drei Jahren werden die Teilnehmerinnen durch Coaching und Mentoring begleitet, während die beteiligten Unternehmen parallel gleichstellungsorientierte Strukturen weiterentwickeln.

Breite Branchenallianz als Basis

Getragen wird das Projekt von einer branchenübergreifenden Allianz aus Reiseveranstaltern, Destinationsorganisationen und weiteren touristischen Akteur*innen. Zu den Partner*innen zählen Ameropa-Reisen GmbH, Biblische Reisen, Rheinland-Pfalz Tourismus, Bentour, Tourism Turn, Tourismus Marketing Niedersachsen, Akwaba Afrika Reisen, Neue Wege, visitBerlin, KITICON und Alsharq Reisen. Jedes Unternehmen stellt Projektlotsen aus HR, Betriebsräten oder Führungsteams sowie drei Teilnehmerinnen für die Projektlaufzeit.

Wissenschaftliche Leitung und Praxisbezug

Das Projekt wird an der HNEE unter der Leitung von Prof. Dr. Claudia Brözel und Theresa Schmalenbach M.A. umgesetzt. Ziel ist es, individuelle Kompetenzentwicklung mit organisationalem Wandel zu verbinden und die gewonnenen Erkenntnisse für die gesamte Branche nutzbar zu machen. Zu dem Projektteam gehören Alicia Klein M.A., Katharina Elster und Sandra Kaliga.

Unterstützung durch BTW und DRV

Der Bundesverband der Deutschen Tourismuswirtschaft (BTW) und der Deutsche Reiseverband (DRV) begleiten LEAD³ als Netzwerkpartner. In den kommenden drei Jahren wollen die Verbände das Projekt durch offene Netzwerktreffen und Veranstaltungen für alle Geschlechter in die Branche tragen und den Austausch zu Chancengerechtigkeit fördern – ganz im Sinne des Sustainable Development Goal 5 (SDG 5) der Vereinten Nationen.

Sichtbarkeit und langfristiger Wissenstransfer

Neben Coaching und Organisationsentwicklung setzt LEAD³ auf Sichtbarkeit in der Branche. Über Website, LinkedIn, Branchenevents und Publikationen werden weibliche Vorbilder, Good-Practice-Beispiele und Projektergebnisse kommuniziert, um nachhaltige Impulse für die Tourismuswirtschaft zu setzen.

Förderhintergrund

LEAD³ läuft bis zum 31. Oktober 2028 und wird vom Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) im Programm „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten“ gefördert. Kofinanziert wird das Projekt von der Europäischen Union und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

Ein Platz für Unternehmen im Programm LEAD³ ist noch frei. Interessierte können sich bei claudia.broezel@hnee.de melden.

Weitere Informationen zu dem Projekt erhalten Sie auf der ITB 2026 auf der Green Stage in Halle 7.1b. Dort findet am 3. März von 17.15 bis 17.40 Uhr die Session „Beyond Intentions: Making Gender Equality Stick in Tourism“ statt.

KITICON Update

Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde

Worldia führt 2026 neues Treueprogramm für ReiseberaterInnen ein
Pressemeldung

Worldia führt 2026 neues Treueprogramm für ReiseberaterInnen ein

Worldia führt zum 1. Januar 2026 ein neues Treueprogramm für ReiseberaterInnen ein. Mit dem Worldia Club stärkt der Spezialist für Bausteinreisen gezielt seine Zusammenarbeit mit dem stationären Vertrieb. Das Programm kombiniert ein transparentes Punktesystem mit attraktiven Bonusstufen und exklusiven Prämien – und soll die Bindung zu Reisebüros im DACH-Markt nachhaltig ausbauen. Jedes Reisebüro erhält dafür ein persönliches Partnerkonto, über das Punkte, Statuslevel und Vorteile jederzeit einsehbar sind.

Einfaches Punktesystem für alle Buchungen

Für jede bestätigte Buchung erhalten PartnerInnen 1 Worldia-Punkt pro Euro Umsatz. Nach Abschluss der jeweiligen Kundenreise können die Punkte flexibel eingelöst werden – unter anderem für Gutscheine und Prämien bei über 150 Partnermarken aus den Bereichen Gastronomie, Mode, Hotellerie oder Entertainment. Alle Informationen zu verfügbaren Rewards, Aktionen und dem aktuellen Punktestand finden sich auf dem persönlichen Dashboard. Die Punkte sind 24 Monate ab Abreisedatum der KundInnen gültig.

„Wir wissen, wie wichtig engagierte ExpedientInnen für unseren gemeinsamen Erfolg sind. Mit dem Worldia Club bieten wir ihnen ein Programm, das echten Mehrwert schafft – transparent, attraktiv und auf ihre Bedürfnisse ausgerichtet“, erklärt Lisa Gerbens, stellvertretende Geschäftsführerin von Worldia.

Bonusstufen mit zusätzlichen Vorteilen

Mit steigendem Umsatz steigen PartnerInnen in höhere Bonusstufen auf – Bronze, Silver, Gold, Black und Platinum. Je nach Level profitieren sie von zusätzlichen Bonuspunkten sowie erweiterten Vorteilen. Geplant sind zudem regelmäßige Aktionen und Challenges, über die ReiseberaterInnen zusätzliche Punkte sammeln können. Die erste Kampagne startet mit Buchungen für die USA und Kanada – zwischen dem 15. Dezember und dem 16. Januar gibt es hierfür 1,5 Punkte pro Euro Umsatz.

Stärkung des Vertriebspartnersystems

Mit dem neuen Loyalty-Programm stärkt Worldia die Partnerschaften im DACH-Markt und baut die Service- und Incentive-Struktur für ReiseberaterInnen weiter aus. Gleichzeitig schafft das Unternehmen zusätzliche Anreize, um die Zusammenarbeit langfristig noch attraktiver und effizienter zu gestalten.

Interessierte finden Details zum Programm sowie die Möglichkeit zur Anmeldung HIER. Fragen zum Worldia Club beantwortet das Team unter club@worldia.com.

Worldia

Kreative Köpfe gesucht!