OLIMAR Reisen – Social Media Marketing

OLIMAR Reisen – Social Media Marketing

Frischer Wind für OLIMAR Reisen – Wie wir den Social-Media-Auftritt mit neuer Content-Strategie und Community Building auf das nächste Level gehoben haben

OLIMAR Reisen ist ein familiengeführter Reiseveranstalter aus Köln, der sich seit 1972 als Portugal-Spezialist etabliert hat. Heute gehören auch ausgewählte Ziele wie Spanien, Italien, Kroatien, Griechenland, Kap Verde und Malta zum Portfolio – mit flexiblen Reisearten, die von Strandurlaub und Rundreisen bis hin zu Golf- und Gruppenreisen reichen. Immer persönlich kuratiert und mit Blick für das Besondere.

Unter dem Leitmotiv „Klasse statt Masse“ setzt OLIMAR auf individuelle Beratung, sorgfältig ausgewählte Unterkünfte und authentische Erlebnisse. Genau diese Werte galt es auch in den sozialen Medien noch stärker sichtbar zu machen. Dafür haben wir gemeinsam eine neue Content-Strategie entwickelt – mit klarem Fokus: die Vielfalt der Destinationen hervorheben, gezielt eine Community aufbauen und neue Impulse setzen, auch für eine jüngere Zielgruppe.

Zeitraum: seit Oktober 2024

Branche: Tourismus

Zielsetzung: Für OLIMAR wollten wir die Social Media Community nachhaltig wachsen lassen und mit hochwertigem, strukturiertem Content sowie professionellen Vorlagen eine starke und einheitliche Markenpräsenz schaffen. Dabei lag der Fokus besonders darauf, gezielt eine jüngere Zielgruppe, vor allem junge Paare und aktive Reisende, mit maßgeschneidertem Content anzusprechen.

Um die Marke nahbarer und erlebbarer zu machen, setzten wir auf authentische Einblicke und stellten das OLIMAR-Team in den Mittelpunkt ausgewählter Formate. So sollten nicht nur die Vielfalt der Reiseziele, sondern auch die Menschen dahinter sichtbar werden, mit dem Ziel, eine persönliche Verbindung zur Community aufzubauen und OLIMAR als erste Wahl für moderne Mittelmeerreisende zu etablieren.

Leistungen:

  • Projektmanagement
  • Social Media Marketing
  • Grafikdesign
  • Community Management
  • Performance Marketing

Die Herausforderung: OLIMAR auf Social Media so zu positionieren, dass die Marke über das Profil eines reinen Portugal-Spezialisten hinaus wahrgenommen wird – als authentischer Anbieter für hochwertige Reisen im Mittelmeerraum. Dabei galt es, die markentypische Qualität zu bewahren und gleichzeitig eine jüngere, digital affine Zielgruppe anzusprechen, ohne die Markenidentität zu verwässern.

Herangehensweise: Enger Austausch mit dem Kunden, klare Strukturen, messbare Ergebnisse. Zuerst etablierten wir wöchentliche Jour-fixe-Termine für einen kontinuierlichen Dialog. Gemeinsam entwickelten wir individuelle Social-Media-Vorlagen für Beiträge und Stories, die im engen Austausch finalisiert wurden. Anfang 2025 definierten wir zusammen einen Redaktions- und Maßnahmenplan für das erste Halbjahr sowie einen detaillierten Budgetvorschlag als Planungsbasis. Die wöchentlichen Inhalte teilten wir strategisch auf: Das Team von OLIMAR setzte einen Teil um und unser Agenturteam entwickelte weitere Inhalte – für optimale Auslastung, Qualität und Markenstimmigkeit.

Für ein konsistentes Community Management erstellten wir einen umfassenden Antwortenpool als Guideline für markengerechte Kommunikation. Ergänzend schalteten wir gezielte Meta Ads, führten zwei Gewinnspiele durch und begleiteten alle Maßnahmen mit kontinuierlicher Datenanalyse und regelmäßigem Reporting. So konnten wir die Performance im Blick behalten und die Strategie datenbasiert optimieren

Ergebnis: Mit maßgeschneiderten Grafikvorlagen und innovativen Content-Formaten wie dem „OLIMAR Moment“ haben wir den Markenauftritt auf Instagram auf ein neues Level gehoben. Eine professionelle Guideline garantiert konsistente Inhalte, die nicht nur optisch überzeugen, sondern auch perfekt auf die Zielgruppe abgestimmt sind. Durch gezielte Themenwahl und ansprechenden Content wurde eine breite Community erreicht und die Interaktionsraten signifikant gesteigert.

Innerhalb weniger Monate wuchs die Instagram-Community um beeindruckende 30 Prozent. So haben wir die Reichweite erhöht, die Qualität der Nutzerkontakte verbessert und vor allem den Kanal Instagram als zentrale Markenbühne nachhaltig gestärkt. Der Online-Auftritt präsentiert sich nun noch hochwertiger, professioneller und attraktiver. Ein echter Erfolgsfaktor für die Marke.

Hier finden Sie das Instagram und Facebook von OLIMAR Reisen.

Sie möchten ebenfalls mit Ihrer Social-Media-Präsenz mehr erreichen? Wir beraten Sie gerne in einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch.

Spotlight News

Worldia macht USA-Reisen 2026 zum unvergesslichen Erlebnis
Pressemeldung

Worldia macht USA-Reisen 2026 zum unvergesslichen Erlebnis

Worldia transformiert die USA-Reisen für 2026: Statt klassischer Pauschalangebote bietet der Spezialist dem Reisevertrieb maßgeschneiderte Erlebnisreisen, die flexibel konfiguriert werden können und authentische Begegnungen, Sportkultur sowie legendäre Routen verbinden. Highlights sind das 100-jährige Jubiläum der Route 66, die exklusiven Möglichkeiten für frühe Buchungen rund um die Fußball-Weltmeisterschaft 2026 sowie besondere Sport- und Kulturangebote. Ergänzt wird das Portfolio durch flexible Fly & Drive-Pakete, Zug- und Glamping-Reisen sowie besondere Aktivitäten von Hubschrauberflügen über den Grand Canyon bis zu Begegnungen mit den First Nations in Kanada.

Neue Angebote für 2026

Sportfans profitieren von umfassenden Themendossiers zu fünf großen US-Sportarten (NFL, NBA, MLB, NHL, MLS), die nicht nur Tickets vermitteln, sondern auch kulturelle Einblicke und lokale Highlights bieten. Zum 100-jährigen Jubiläum der Route 66 ist eine 19-tägige Erlebnisreise ab rund 2.300 Euro buchbar. Außerdem erweitert Worldia frühzeitig sein Angebot für die FIFA-Weltmeisterschaft 2026. Acht neue Zugrouten entlang der Ostküste sowie grenzüberschreitende Strecken zwischen den USA und Kanada runden das Portfolio ab.

Umfassende Zielkompetenz in den USA und Kanada

Worldia unterteilt die USA in zehn geografische Zonen und bietet für jede Zone detailliertes Expertenwissen zu regionalen Besonderheiten wie den Nationalparks im Westen, dem Nordosten oder den Südstaaten. Allein in New York stehen 110 Hotels, 18 Reiserouten und 100 Aktivitäten zur Auswahl. Insgesamt umfasst das Angebot für die USA über 3.000 Hotels, mehr als 90 Reiserouten und über 600 Aktivitäten. Unter Sleep Differently finden Reiseprofis 114 alternative Unterkünfte – von Glamping bis zu einzigartigen Lodges – davon 77 in den USA und 37 in Kanada. „Wir bieten dem Reisevertrieb nicht nur ein Portfolio, wir liefern tiefgehende, praxisnahe Expertise für jede Region“, erklärt Lisa Gerbens, stellvertretende Geschäftsführerin und Head of Source Markets US & DACH bei Worldia.

Flexible Reisen und besondere Aktivitäten

Die USA und Kanada lassen sich über voll flexible Fly & Drive-Angebote kombinieren. Ergänzende Highlights sind Hubschrauberflüge über den Grand Canyon, Ranchaufenthalte in Montana und Wyoming, Cajun-Kochkurse in New Orleans, Begegnungen mit den First Nations in Kanada oder Weinrouten in Kalifornien und dem Napa Valley. Auch Zugverbindungen mit Amtrak und Brightline erweitern das Angebot um zusätzliche, komfortable Reiseoptionen.

CityPASS oder Aussichtsticket inklusive

Ab dem 15. Dezember erhalten alle Buchungen von mindestens vier Nächten in den USA kostenfrei einen CityPASS für Boston, Houston, Seattle oder San Francisco oder ein Ticket für die Aussichtsplattform ONE Vanderbilt, SUMMIT. Die Aktion gilt für Buchungen bis zum 16. Januar 2026.

Kontakt für PartnerInnen-Registrierung

VertriebspartnerInnen, die sich für die Nutzung der Worldia-Plattform registrieren möchten, können ein Erstgespräch mit den zuständigen AnsprechpartnerInnen vereinbaren. Für die Einführung neuer Agenturen stehen Philipp Seltenheim und Angela Marchenko zur Verfügung. Weitere Informationen sowie die Möglichkeit zur Terminvereinbarung finden Interessierte HIER.

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Worldia

LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V. – Brand Refresh & Webdesign
Case-Studies

LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V. – Brand Refresh & Webdesign

Das LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V. blickt auf über 50 Jahre soziale Arbeit und auf die 900-jährige Geschichte des LAZARUS Ordens zurück. Von Anfang an setzte der Verein auf ein Ziel: junge Menschen für soziales Engagement zu begeistern und denen zu helfen, die am dringendsten Hilfe benötigen. Heute ist das Hilfswerk eine feste Größe in Alten- und Jugendhilfe – doch online blieb die Präsenz hinter den eigenen Ansprüchen zurück. Die Website wirkte veraltet und unübersichtlich. Informationen zu Einrichtungen, Leistungen und Karrieremöglichkeiten waren schwer zu finden und sowohl die Website als auch die Social-Media-Kanäle spiegelten weder die Vielfalt der Angebote noch die Persönlichkeit des Teams wider. Unsere Mission: dem LAZARUS Hilfswerk eine digitale Identität zu verleihen, die so klar, stark und einladend ist wie sein gesellschaftliches Engagement. Mit einem umfassenden Brand Refresh, modernem Webdesign und nahtloser Entwicklung stellten wir sicher, dass die Geschichte und die Mission des Vereins online genauso kraftvoll wirken wie offline.

Zeitraum: Juli 2022 – April 2024

Branche: Sozial- und Pflegebranche

Zielsetzung: Eine moderne Website für das LAZARUS Hilfswerk entwickeln, die Einrichtungen, Angebote und Leistungen übersichtlich präsentiert und die Arbeit des Teams emotional vermittelt. Zugleich eine Karriereseite zur Gewinnung neuer Mitarbeitender erstellen und die Social-Media-Kanäle im Einklang mit der neuen Website gestalten und strategisch beleben.

Leistungen:

  • Brand Styleguide (inkl. Corporate Color System, Typografie, Bildwelt & Gestaltungselementen)
  • Konzeption
  • Webentwicklung
  • Roll-out Support auf der neuen Website
  • Foto- und Videoshooting
  • Content Management

Die Herausforderung: Das LAZARUS Hilfswerk vereint zahlreiche Einrichtungen und Stakeholder mit unterschiedlichen Erwartungen. Die Inhalte mussten zentral koordiniert, vereinheitlicht und zugleich der individuellen Identität der Standorte gerecht werden. Gleichzeitig galt es, historische Werte und langjährige Tradition digital zeitgemäß zu inszenieren und die Abstimmung zwischen allen Beteiligten effizient zu gestalten.

Herangehensweise: Wir starteten mit einem Corporate Design Refresh, um die visuelle Identität des LAZARUS Hilfswerks klar, modern und einheitlich zu gestalten. Anschließend begleiteten wir Foto- und Videoshootings in allen Einrichtungen, um authentische Einblicke in die Vereinsarbeit zu gewinnen und Inhalte für Website und Social Media zu erstellen. Beim Website-Relaunch setzten wir auf modernes, responsives Design, eine klare Informationsarchitektur und intuitive Usability, sodass alle Angebote, Einrichtungen und Leistungen leicht zugänglich waren. Parallel dazu entwickelten wir Text- und Bild-Content, der die emotionale Wirkung der Vereinsarbeit verstärkte und die persönlichen Geschichten der Mitarbeitenden erlebbar machte. Ein eigener Karrierebereich präsentiert nun offene Stellen, Benefits und die Arbeitskultur. Beim Social-Media-Relaunch nutzten wir einheitliche visuelle Gestaltung und emotionale Inhalte, um die Community zu aktivieren und die Marke online zu stärken.

Ergebnis: Mit dem Relaunch präsentiert sich das LAZARUS Hilfswerk online modern, klar und einladend. Nutzer:innen können mühelos navigieren, während Geschichten, Fotos und emotionale Einblicke die Kraft der Vereinsarbeit spürbar machen. Der Verein wirkt professionell und nahbar und zeigt sich zugleich als engagierter Arbeitgeber sowie als aktive Organisation – online genauso beeindruckend wie offline.

Bereit für einen frischen Markenauftritt? Wir beraten Sie gerne zum Thema Corporate Brand Design sowie Webdesign in einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch.

Corporate Design & Identity

Webdesign

Menschlich – Nachhaltig – Innovativ: So gewinnen Unternehmen die Fachkräfte von morgen beim „Karriere Kick“
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Menschlich – Nachhaltig – Innovativ: So gewinnen Unternehmen die Fachkräfte von morgen beim „Karriere Kick“

Am 15. Juli 2026 lädt die KITICON GmbH & Co. KG als Veranstalter der Berufsmesse „Karriere Kick“ von 8:30 bis 14:00 Uhr in den Telekom Dome Bonn ein. Schüler:innen und Ausbildungsvertreter:innen treten direkt am Kickertisch gegeneinander an und kommen so spielerisch ins Gespräch – eine unkomplizierte Möglichkeit für Unternehmen, die Fachkräfte von morgen kennenzulernen.

Soft Skills zeigen, Talente kennenlernen

Die Schüler:innen werden über das Smartphone zu wechselnden Teams mit Ausbildungsvertreter:innen gelost. Jede Runde dauert zwei bis drei Minuten, gefolgt von kurzen Gesprächen über Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten.

So entsteht ein erster persönlicher Austausch, bei dem Schüler:innen ihre Stärken, Teamgeist und Motivation zeigen können. Auch zurückhaltende Jugendliche können hier ohne Druck ins Gespräch kommen. Die Veranstaltung bietet Unternehmen die Möglichkeit, frühzeitig Talente zu entdecken und im persönlichen Austausch für Ausbildungsplätze zu begeistern.

„Mich macht es stolz, dass wir jungen Menschen Einblicke in ihre beruflichen Perspektiven geben dürfen – authentisch, inspirierend und vor allem auf Augenhöhe. Als Vertreter der innovativsten Karrieremesse Deutschlands schaffen wir neue Möglichkeiten für echte Orientierung. Dass wir in unserer Heimatregion damit etwas bewegen können, motiviert uns als Team sehr“, kommentiert Janik Vogel, Head of Digital Experience bei KITICON und Projektleiter für den Karriere Kick.

Starke Partner vor Ort

Unternehmen wie die steep GmbH, preventech by Patrick Kelbch und die Ferdinand Voigt GmbH haben das Potenzial des Konzepts erkannt und engagieren sich als Partner des Karriere Kicks, um die Region Bonn/Rhein-Sieg zu stärken und dem Fachkräftemangel aktiv entgegenzuwirken.

Unternehmen, die auf der Suche nach Nachwuchstalenten sind, können sich jetzt einen der limitierten Ausstellerplätze unter https://karriere-kick.de/in/bonn/aussteller sichern.

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Kreative Köpfe gesucht!